Jubilar-se com i quan

Llegia un article de Helena Resano a infoLibre amb el titular de “Jubilarse a los 71” I m’he posat a pensar una mica en el que diu, i la meva intenció no es pas ni qüestionar-ho, ni criticar-ho, al contrari, però si que m’ha fet pensar i recapacitar una miqueta.

Parla de que a un noi o noia de 25 anys que vol començar a treballar, li dibuixem un futur decebedor, li albirem una vida precària, tindrà que treballar a disgust perquè no trobarà feina en el sector pel que ha estudiat, el sou prou feines li arribarà per independitzar-se, per la qual cosa tindrà que compartir habitatge amb altres persones.

Els de la meva quinta, abans es deia així, la majoria començàvem a treballar als 16 anys, això si continuàvem estudiant, si que es cert que els descendents de famílies amb més possibles, podien anar a estudiar fins més enllà d’aquesta edat sense necessitat de treballar, però eren la minoria. No tots els jovenets aconseguien treballar en allò que volien, al contrari, la majoria possiblement entraven, laboralment parlant, en un cercle de petites empreses de coneguts o parents de la família, o be en alguna gran empresa com que les que teníem a la comarca, en alguna de les seves cadenes de producció.

Independitzar-te, això no era una paraula habitual, la gent vivia a casa amb els pares i els avis fins que es casava, als vint i tants anys o cap als trenta, en el meu cas concret la nostra independització va arribar per aquesta via quan jo anava camí dels vint i cinc, i gràcies al suport de la família, pares i mares, vam aconseguir aquesta fita d’independitzar-nos, això si, amb la condició de que érem dues persones que compartíem habitatge i despeses, un de sol tampoc ho hauria pogut fer.

Parlem de la vida laboral, en el supòsit d’aquest noi o noia que comenci a treballar amb 25 anys, per arribar a cobrar una pensió de jubilació, haurà de treballar fins als 71 anys, i això es depriment. Es cert, però fem quatre números: si aquest noi o noia comença a treballar als 25 i ho fa fins els 71, haurà treballat 46 anys; jo vaig començar a treballar als 16 anys, quan l’edat de jubilació era als 65 anys, previsió de durada de la vida laboral, 49 anys treballant. Encara son més anys de treballar per part de la nostra generació, oi?

Parlem de salaris, l’article diu que el sou no es pot estirar com un xiclet i que l’habitatge, viure, el dia a dia, es menja gran part del teu salari, es cert, el que també hem de valorar es que les necessitats tan de l’habitatge, com del cost de viure el dia a dia ha evolucionat, i hem anat afegint necessitats que en èpoques anteriors eren impensables o be no es consideraven indispensables, en el meu cas quan jo era jovenet el primer i únic electrodomèstic que va entrar a casa va ser una nevera; després va arribar la calefacció, la tele i les vacances encara van trigar uns anys mes.

No vull pas dir que els joves no tinguin dret a tot això, al contrari, tenen dret a una vida digna, el que passava sempre i ara no els hi hem ensenyat, es que un havia de fer la llista de prioritats, i possiblement fer quelcom que desitjaves, equivalia a assumir que s’havia de posposar per una altra moment algun altra desig, il·lusió o somni.

Entenc que es prou fotut llegir que els que han de decidir i planificar sobre el seu futur, els polítics, segons l’article, s’han dedicat més aviat a ficar la mà a la caixa i a robar, a enriquir-se. No ens enganyem, no us enganyeu, els polítics son polítics, sempre n’hi ha, en èpoques passades també, que han fotut la ma a la caixa, però el futur ni us el planificaran, ni us el deixaran planer, mai ho han fet, el tindreu que planificar i construir vosaltres nois i noies, i com més aviat comenceu, més temps tindreu per planificar-ho be i aconseguir-ho. Imatge de WikiImages d’ús gratuït sota la llicència de contingut de Pixabay.

Jubilacions

Ja fa temps que no escrivia de les jubilacions, que si anticipades o no, que si sostenibles o no, la veritat es que sempre trobarem opinions de tot tipus envers aquesta casuística. Ara el que hem fa tornar a recórrer a aquest punt de la nostra vida, perquè no ens enganyem en el nostre reduït mon capitalista tots arribarem a tenir una compensació per la nostra jubilació del mon laboral, això si, per uns serà més digna, més elevada, que per altres.I això precisament es la segona cosa que més indigna a la part treballadora, per cert la primera preocupació que hem de tenir en aquests sentit, es que la major part dels habitants del mon no arribaran mai a tenir paga de jubilació; ja que en aquests darrers dies hem pogut llegir a la premsa que la persona que dirigeix el Fons Monetari Internacional, no personalitzo perquè aquest es un càrrec que periòdicament es substituït, deixarà la seva tasca i cobrarà una pensió vitalícia; l’import ara tampoc es el més important, perquè només voldria proposar una petita operació mental: quants càrrecs polítics entre els estaments públics mundials, els continentals, els estatals, els regionals, els comarcals, els locals i altres càrrecs de confiança, paguem i molt be per cert, amb els nostres impostos ?; i una segona qüestió per plantejar-se: perquè aquests càrrecs, siguin del partit polític que siguin, tenen dret a una jubilació anticipada amb una paga vitalícia, i als petits treballadors, a la gran majoria que amb els nostres impostos els hi paguem les seves remuneracions milionàries, no paren de dir-nos que hem d’endarrerir la edat de la nostra jubilació, perquè en cas contrari el sistema no podrà mantenir l’actual nivell de les prestacions i ens quedarem amb pagues minses? que passa, que només tenen dret a uns forts ingressos els càrrecs polítics o afins ? que passa per cert amb tots amb els que amb els nostres esforços mantenim aquest alt nivell de vida d’uns quants? per quan la tan tararejada igualtat entre les persones ? a no, que això ens diuen que es una utopia.

Globalització

Temps enrera feia referència a la problemàtica de les pensions, ara hi he tornat a pensar a raó de l’article publicat a la Vanguardia (07.04.2007) amb el titular: “El FMI admet per primer cop que la globalització perjudica als sous”; i que es pensaven?, que el fet de fer treballar a les persones dels països pobres, a uns preus irrisoris, portaria més riquesa? La oferta de treball global, es va quadruplicar entre el 1980 i el 2005, el mateix article diu que segons les Nacions Unides, la població en edat de treballar augmentarà entre el 40% i el 100% de cara al 2050; la realitat es que fins ara i en el futur la oferta de treball ha crescut i creixerà molt més ràpidament que la demanda, o sigui que cada vegada hi ha més gent per treballar i menys llocs per ocupar.
I quina relació te tot això de la globalització del treball amb les pensions? pensem una mica, la globalització del treball ha portat que les empreses buscant una reducció molt important de les despeses de ma d’obra, ha traslladat les seves plantes de producció i cada cop amb més, també els serveis a països amb sous més baixos, molt més baixos, això fa que els costos de producció s’han reduït fortament, però no s’han reduït amb la mateixa proporció els preus dels productes quan es venen als països industrialitzats, actualment tenim uns costos de producció a raó de preu/hora en funció dels mercats tercermundistes, però els preus de venda dels productes son en funció dels mercats dels països de l’anomenat primer mon.
El salaris en aquests països anomenats en vies de desenvolupament, pels que tenen feina, son tan baixos, que tots plegats tan els que tenen feina com els que no en tenen, es veuen abocats a immigrar als nostres preuats països industrialitzats, encara que fent les feines que nosaltres no volem fer i amb tota la lògica del nostre mon, a uns preus molt més baixos dels que nosaltres estaríem disposats a percebe.
No ens enganyem si aquí hi ha un munt de gent que fa feina a uns preus més reduïts, en moments de vaques magres, l’atur augmentarà i lògicament començarà pels salaris més elevats, i això ens portarà a que uns, per estar a l’atur i els altres per tenir uns salaris excessivament reduïts, no podrem preparar un pla de pensions privat, i no ens enganyem amb un mon cada vegada més poblat, i amb la poca imaginació dels nostres governants, la pensions publiques faran tremolar.
Som conscients de que la única cosa que actualment fa bellugar el món, es la possibilitat de fer negoci? precisament aquests darrers dies, s’ha posat en dubte la veracitat de les actuacions de una determinada ONG, i ens trobem en un punt en el que lamentablement queda reflectit el popular refrany de que: “el que no son pessetes, son punyetes”; però de moment intentem aclarir a quins preus fabriquen determinades multinacionals en els països del tercer mon, la premsa diu que amb ma d’obra molt i molt joveneta, amb nens baja, i a quins preus venen els seus productes a les botigues dels països rics, i tindrem dues sorpreses, una que serem incapaços d’esbrinar aquestes xifres, l’altra que dels beneficis obtinguts al primer mon, no s’en beneficien en el tercer mon; i que vol dir tot això? clarissim, els treballadors son un engranatge més de la maquinaria posada al servei dels que només busquen beneficis al preu que sigui, i com tota peça industrial, quan no serveix, es llença. Pobres treballadors, els sous que tenen i quins els esperen.

Reforma de les pensions

Fa pocs dies, a la premsa vaig llegir un article, on es parlava de que França prepara la reforma del sistema de pensions; el fet es que es vol endarrerir l’edat de jubilació.
Desprès de la disposició adoptada a la reforma del 2003, que va permetre les jubilacions abans dels 60 anys per als assalariats que van començar a treballar als 14 i compleixen el període de cotització, que actualment es de 40 anys.
Els experts prediuen el col.lapse del sistema actual de pensions, i per tal d’evitar-lo es proposa, entre altres, que augmenti la taxa d’ocupació dels treballadors mes grans de 55 anys. Ara ens diuen que les propostes endegades fa un cert temps i que van permetre assolir determinats nivells de qualitat de vida, ja no son valides, que s’ha de tornar a augmentar la edat de jubilació, i a mi em venen al cap diverses preguntes:
Desprès de que els experts ara ens diuen que les propostes fetes anteriorment no son valides, perquè els hem de creure si ja es van equivocar abans?
Si el sistema actual es dirigeix cap al col.lapse, a qui hem de demanar responsabilitats, al cap i a la fi es el que ens van proposar fa pocs anys com la millor opció?
Per tal d’aconseguir que augmenti la taxa d’ocupació dels treballadors del segment esmentat, que tindríem que sacrificar, la ocupació dels joves?
Perquè no ens enganyem, immersos com estem en un mon globalitzat, el nivell d’ocupació serà el mateix tan si treballen els joves com els més grans, i el que realment passarà, es que si no hi ha jubilacions, no es produirà la contractació de gent jove, que si no vaig errat, ja te un índex d’atur prou elevat.
Que es el que volen els experts, que els joves s’emancipin encara més tard, que no tinguin cap tipus d’estímul, ni personal ni professional?
S’ens ha de respectar com a persones i s’ha de deixar de jugar amb la nostra vida i amb la nostra felicitat. No podem continuar pagant els errors dels experts de cada època, si aquests no encerten les seves prediccions.
Es possible que l’actual sistema de pensions no sigui viable en un futur, per la qual cosa s’han de buscar solucions, que siguin viables, que no siguin invents d’algun il·luminat. S’ha de trobar un punt d’equilibri que permeti mantenir un alt nivell d’ocupació de tots els segments d’edat, una excel·lent qualitat de vida i una jubilació adient, sigui total o parcial.
Per començar que es busquin els canals adients per tal de que tothom hi pugui dir la seva, ja que els experts dels darrers anys ens han acabat demostrant que no l’han pas encertat. També es necessari que s’aconsegueixin llibertats individuals a l’hora de poder escollir la edat de jubilació; es molt possible que determinades persones es vulguin jubilar abans que altres, i en el cas de complir determinats requisits, que es jubilin. En canvi n’hi ha altres que possiblement estaran disposats a endarrerir la seva jubilació, i en el cas de que les seves condicions, tan físiques com psíquiques, els hi permetin, que treballin.
S’ha de demanar serietat, actitud positiva i valentia als experts, i que de una vegada per totes proposin una reforma real de les pensions, tot tenint present la diversitat tan de pensaments com de cultures, tan individual com col·lectiva. Imatge de pasja1000 a pixabay.